金风送爽、硕果飘香。踌躇满志的北化人正深入学习贯彻党的二十届三中全会、市委十三届五次全会精神，紧紧围绕新时代首都发展， 全力推进“231”战略布局和“三个北化”，大干四季度，决战决胜全年目标任务！为全面反映各公司奋战生产经营、项目建设等重点工作的火热实践和成效，欧美日韩亚洲综合二区微信公众号、《北京化工》报开设“决战四季度”专栏，以进一步提振全系统干部职工创新突破、深化改革，坚定完成年度目标任务的信心、决心，营造“决战四季度”的浓郁氛围！
截至日前，华腾东光已完成计划内退出公司17家，占全部计划内退出19家公司的90%，为欧美日韩亚洲综合二区及华腾东光&濒诲辩耻辞;强身瘦体&谤诲辩耻辞;转型升级创造了条件。为贯彻落实市国资委有关国有公司改革攻坚，持续释放国有公司活力的有关精神，在欧美日韩亚洲综合二区党委的领导下，华腾东光坚决推动处置低效僵尸公司，压减公司法人户数工作。
为此，华腾东光党总支专门制定了&濒诲辩耻辞;所属公司、参控股公司退出计划&谤诲辩耻辞;，并围绕&濒诲辩耻辞;尊重历史、一企一策、妥善处理、稳步推进&谤诲辩耻辞;的工作方针，严格依法依规推进&濒诲辩耻辞;低效僵尸公司&谤诲辩耻辞;退出。由于大部分退出公司均有不同的历史遗留问题，面对困难，华腾东光党总支成立了退出工作领导小组，制定了工作计划及进度图，要求相关人员每月统计填报退出工作信息表，公司每月召开专题工作会，把问题摆在桌面上逐项解决，持续跟进进度。
此外，华腾东光不定期与中介咨询机构召开研讨会，就退出工作中存在的难点确定退出方案及路径。在相关工作推进过程中，华腾东光干部职工面对不同问题的困扰，从未气馁，积极与政府和公司沟通，最终使多年未曾解决的&濒诲辩耻辞;老大难&谤诲辩耻辞;问题得到化解。其中，云燕度假村的退出因牵扯历史遗留问题较为复杂，推进迟缓，为此，华腾东光工作人员3次前往土地租赁方进行情况了解，经过仔细研究，分析出可能面临的7个方面问题及可能产生的相关风险，并有针对性地制订了5种退出方式，明确了每种方式的利与弊。
经与集团主管部门及咨询机构多次研讨论证，确定了最终的退出方式，使这一&濒诲辩耻辞;老大难&谤诲辩耻辞;得以解决。在&濒诲辩耻辞;低效僵尸公司&谤诲辩耻辞;退出工作中，华腾东光始终坚持&濒诲辩耻辞;解决问题途径要具有法律依据，解决问题办法要依法合规，解决问题结果要经得住历史考验&谤诲辩耻辞;的原则，使相关工作在合法合规中稳步推进。华腾东光干部职工有信心彻底打赢这场公司退出工作攻坚战，高质量完成公司退出攻坚任务，为欧美日韩亚洲综合二区&濒诲辩耻辞;摘下历史包袱&谤诲辩耻辞;&濒诲辩耻辞;轻装上阵&谤诲辩耻辞;创造条件。